许多学习培训出去的学生会碰到这个问题，2017年帮我推销产品健身卡的小帅哥，是潜力股

出去的，以前学的安卓系统。觉得不行技术性发展趋势了，如今做的是健身卡销售人员。任何一个

行业如果你干好啦，薪水都很高，例如运维管理，三年运维管理，取得14K的扪心自问，以前有小

伙伴们取得阿里巴巴的17K薪酬。自然假如你如今会编程语言，java也罢，python也好，立即入门

做运维管理开发设计，薪酬也是提升一个级别。你这儿有一个分歧点，讨厌每天坐着那边敲代码，

感觉枯燥乏味，并且也要加班加点很难受，可是喜爱程序编写，是否能够 了解用喜爱无需坐着哪

儿敲代码无需加班加点的程序编写，并且薪酬也要高一点。这一工作中怕是没有吧。假如单纯性

仅仅看好薪酬高，那提议你挑选运维管理开发设计。

 

 

 

运维管理你学好linux系统软件的基本指令，基本的服务项目，学好zabbix,ELK,ansible，docker

,k8s，nginx，tomcatlvs,jenkins随后再加你如今的开发设计专业技能随意去boss上搜运维管理开

发设计的职位，找三年工作经历的。最先，自己软件设计师从事十年，做了产品研发和运维管理

，交货执行新项目也做了好多个但非主业。依据主要内容的叙述，你要做程序编写有关的工作中

，那么开发设计，测试，运维管理全是可以的。她们都能协助你掌握项目管理的设计方案。另外

也都必须用程序编写解决困难。可是她们的突破口不一样。

 

 

 

本人了解，开发设计新手入门最非常容易，这也是为什么做开发设计的人数最多，可是假如你

本人学习动力不够，知其所以然，不知其所以然得话，最终只有卖苦力，做一个个的小控制模

块，在企业间跑来跑去，升高室内空间并不大。运维管理相对性规定较高，是和顾客触碰比较

多的单位，也是企业对外开放出示服务项目的最重要单位。由于有很多企业便是卖服务项目的

，乃至能够 没有开发设计，只能运维管理。可是大中型服务平台或商品的运维管理还是需要产

品技术，客户关系管理工作经验和服务平台很多程序编写和数据处理方法技术。

 

 

 

而测试，肯定并不是随意点点，看一下就可以的。他是产品品质最终一道关。为何许多 企业测

试非常少？由于他们把测试前提条件到设计阶段或推倒客户使用环节。可是这是由于他们的商

品经营规模小，没法造成山崩式的缺点效用。但这类企业商品通常没办法做大，或者事后必须

推翻架构改版。那么测试应当保证哪些程度呢？很象程序流程的单元测试卷。我仅用设置好测

试例（依据产品特性和客户满意度），不管怎样写的程序流程，管给你10个還是一百个开发设

计，要是能根据我的测试，商品便会OK。不难看出，测试的工作中就和商品系统架构师相近

，由于她们相互界定了商品是啥，不过是处在不一样的两边。自然，如果你仅仅去做每日不断

运作测试例的测试，那还比不上上面提及的开发设计。（由于这工作中许多好一点的企业都自

动化技术了）