网络安全攻防实战人才到底有多缺？根据央视新闻报告在2022年的国家。网络安全宣传周上，由教育部发布的2022网络安全人才实战能力白皮书上披露到，2027年我国网络安全人才缺口将达327万，而高校人才规模仅为3万每年。当前我国的网络安全人才缺口比例高达93%，网络安全人才为什么会这么缺？教育部这份报告给大家阐述了几个核心原因，那第一个原因就是说咱们国家在网络空间安全学科的建设时间上是严重滞后的。

在2016年的国家网络空间安全，战略白皮书里面，才首次把网络空间安全人才工程以及网络空间学科专业建设定为国家战略。那么在2017年的网络安全法才写进了法律法规，也就是说满打满算下来，网络安全学科建设在中国落地才仅仅5个年头。那第二个原因在众多的高等院校里面实际申报成功，并且真正开设网络空间安全一级。学科的有多少所截至目前也仅仅。只有34所高校。

那第三个原因,网络安全学科的教学质量，存在着较大的问题，比如报告中明确提出了大部分教网络安全的老师，其实是来源于其他专业的师资力量严重不足。

网络安全学科作为一门实践性很强的学科，传统教学方法缺少实践的锻炼，缺少攻防实战，难以满足社会需求。报告还强调，当前我国对网安人才的培养和评定还停留在为学位为论文的阶段，对安全人才的认定过于局限。这里还引用了总书记的话。对于急需急缺的特殊人才。不要多用一把尺子来衡量，所以我国网络安全实战人才为什么这么缺？

总结起来就三点。在时间因素上面，网络安全学科建设稍微晚了一点，才5年,在数量因素上面开设此学科的院校少了一些才34所。在质量因素上面。懂攻防实战的老师很少，培养出来的学生与社会的需求实际就脱节了。那我在阅读。这份报告的时候有一种感觉就是相见恨晚，感觉高层对于当前网络安全人才的现状描述可谓一针见血，甚至有点恨铁不成钢。