要征服大海，不会把学开船看作是一种痛苦；想要探索火星，并不觉得物理学乏味；想要登上NBA冠军宝座的人，不会把每天训练看作是浪费时间。如何才能在先发制人的事情上毫无乐趣？一天一天一年地，做一些别人已经做过的事，或其他人已经做得很好的事，你就会发现，因为这并不难，所以每个人都选择了这个看似容易进入的领域，因为每个人都想赚“快钱”和“省钱”，所以你可以看到他们周围有越来越多的竞争者，在自己努力的基础上再出一点优势，于是你又开始感叹内心的郁闷。睡着时，你不敢也不愿看到其他人在图书馆读书，而你泡吧的时候，别人在电脑前编代码。有人想到了大海，你想到了酒池里的红酒，于是面对着同样的学习和研究，你已经累得筋疲力尽了，而你却只是在灯火通明的挑起了夜战。你们不明白，但也说不出这件事是好是坏，你悲叹自己技不如人，正准备转身离去，忽然看见“内卷”这样的救命稻草，拉着身边的一群人高呼万岁。

没用的优化和比拼内卷，如我上面讲的内容越厚，这就成了写在编的人都懂在编的核心技能，最终以纸留底的形式打印出来，比人高，还要准备好房间里的角落；还如你比我下班晚，我就比你晚了，二人在那里浪费了时间来刷短片。它们确实是一种巨大的浪费，但却没有创造出任何价值。

这一年的面试，感受非常深刻。许多人会对自己的能力更有信心，觉得以前的工作挑战性不太大，自己总是能更好的完成交代的任务。当交流深入时，你会发现大家大多会对目标感到困惑。掌握资料操作一人，大概率就是增删改查，来来回回工作多年。几年后，这一页改成原来的设计，用不了几年，就用不了多少年，有一到三年你就是非常权威的专家。假如像往常一样等着领导交代的任务，你会发现除了常规经验输出之外，你并没有自身的成长，只是一味地消耗经验。那么，你怎样才能避免在新来者两到三年内迅速成长，以取代你的角色，但他的花费比你少一半？这实在是太残酷了，所以跟我说35岁就不做具体研究开发的人多得很，大家都很早就为自己安排了“养老”的人生。