随着“两会”的召开，数字经济再次成为热点话题，网络安全、数据安全等话题备受关注。政协委员、360集团创始人、董事长周鸿祎就网络安全产业中的特别人才建言献策，提议制订网络安全特别人才认定政策，对满足条件的网络安全人才实行税收优惠政策，并提供必要的激励措施，鼓励她们在网络安全对战和维护国家网络安全中充分发挥特殊功效。

数字时代，虚拟世界和物理世界的界限越来越模糊，安全漏洞随处可见，网络攻击手段也从单机攻击向有组织、有目标、有针对性攻击转变。所以，顶尖人才在攻防系统升级中起着极为重要的作用。抗击不可能完全依靠自动化完成，只有安全专家能够系统性地吸收、理解和转化攻击知识，并转化成有针对性的抗击能力。在两会提案中，周鸿祎特别指出“近几年，国家为了加快人才培养速度，开设了很多网络安全学院，可是人才缺口仍然非常大。”以“最牛白帽战队”而出名的360政企安全集团，在网络安全人才开发和培养层面积累了丰富的经验和成果。

360政企集团是培养实战安全人才的“黄埔军校”。不单单是是在0day漏洞分析层面，360政企安全专家小组长期领先世界排名榜，多次进入微软公司MSRC最具价值安全精英排名榜，并得到中国第一个ThiPwnueAwards的“最佳认证漏洞奖”和“史诗级成就奖”，一举打破世界纪录。到目前为止，360已经分析了全球主流厂商的CVE漏洞2000多个，并将苹果、谷歌、微软公司等巨头的漏洞包起来以示感谢；在APT高级威胁跟踪领域，360安全科研专家还跟踪44个海外高级黑客组织；在国家重大安保项目实战中，360政企安全科研专家在两会、十九大、九三阅兵、“一带一路”峰会等重要安保活动中充分发挥了重要保障作用。360政企安全集团凭借自己数年的实践经验和知识积累，塑造了“网络空间安全人才培养云”。

在人才能力研究的基础上，围绕人才培养、人才评估、人才发展的螺旋式上升的终身学习成长路径，打通“教、学、研、赛、测”人才能力提升全过程教育闭环，设计“能力、体、态、态”网络安全人才培养模式，实现“教、学、研、赛、测”人才发展和安全团队能力发展的一体化运作。